２０２５年６月に労働施策総合推進法が改正され、カスハラに対して企業が適切な措置を講ずることが法的に義務付けられました。

当改正により、カスハラに対する基本方針を企業として明確にし、周知する等の対応が求められます。

このたび、「ヤクルトグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」を、当健保組合ホームページにて掲載いたします。

「ヤクルトグループ カスタマーハラスメントに対する基本方針」

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